岗位职责：
协助总经理执行公司的企业文化、企业战略发展规划。
协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
协助总经理制定、实施、执行公司的业务发展战略，计划实现公司的管理目标。
在公司总经理的领导下，负责具体的安排、实施、检查、监督、执行情况的具体管理工作。
负责公司内部部门的协调、公司体系的发展，协助总经理进行对外业务、决策。
协助总经理对公司的经营管理工作进行调查研究，并对总经理提出意见或建议。
任职资格：**，熟悉园林建筑行业，有本行业工作经验，**有相关证书。形象好，举止谈吐风雅。
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