职责描述： 
1.综合市场趋势、需求变化、竞争对手和客户信息，为公司制定销售策略及营销计划，并负责计划的执行。
2.分解销售计划和目标，对下属人员进行销售目标的量化考核。 
3.建立和健全销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖人员的政策落实和制度执行情况负责。 
任职要求： 
1、本科以上学历，5年以上铝型材销售经验，3年以上团队管理工作经验，具有分解公司年度目标并带领团队完成目标的能力。 
2、熟悉铝型材市场动态，具有良好的组织、沟通、商务谈判能力，有责任心和团队合作能力，有客户资源者优先。
联系我时，请说是在少游人才网上看到的，谢谢！