工业工程部(IE)经理 10-15K元/月
高薪职位每周双休公积金年假年终奖工作餐公费培训标准工时优质企业社会保险全勤奖加班费...

立即开聊
投递简历
  • 1小时前

    最近登录

  • 96%

    简历查看率

  • 18年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等),医疗卫生/药品/保健品
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:1995年6月14日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责现有产品的工价制定、维护更新审核及与财务的核对;
    2、负责标准工时和标准产能的制定,完善标准工时体系,并提供给计划作为参考;
    23、负责完善各剂型的工艺路线,并维护到系统中作为派工统计依据,建立标准资料库;
    4、负责完善各剂型投料量、成品率等的修订及维护工作,并作为其他部门报价、排产的依据;
    5、负责产品转量产后作业指导书的制定和下发
    6、参与新品全过程的项目管理,提出优化创新建议,对产品的可制造性评估
    7、负责工艺问题的解决和质量问题中的技术原因分析,协助处理出现的技术问题及质量改善实验验证;
    8、进行现场物流改善、生产工艺整合、工装夹具的制作和培训等提升效率和保证品质及降低制造成本;
    9、研究设备的利用率,协同制造和设备部进行设备导入的可行性和投资回报分析及设备管理等方面;
    10、负责推动合理化建议在全公司的开展,汇总提交评审合理化建议,并组织落实和及时验证;
    岗位要求:
    1、专科及以上学历,工程类相关专业
    2、有10年以上现场IE改善或食品行业现场改善经验,掌握办公软件及CAD等软件知识
    3、具对IE手法及管理工具有深入认识,能灵活运用进行现场效率和品质提升;
    4、熟悉并灵活使用时间观测,5Why,动作分析,Line Balance,VSM等精益工具;
    5、具备良好的组织、沟通、协调、领导能力,以及出色的分析问题和解决问题的能力;
    6、有较好的指导现场能力,能独立担任项目组长进行现场专题改善;
    7、有良好的语言表达能力,能清晰地将改善思路传递给现场人员并培训执行;

    联系我时,请说是在少游人才网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递